檢察院轉正總結范文3篇

            版權聲明

            檢察院轉正工作總結

            xxx年12月份,大學剛剛畢業的我經過全省法檢系統公務員錄用考試被招錄到xx縣人民檢察院工作,成為一名光榮的國家公務員。一年來,我在這個團結求實,溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂,在組織的培養教育下,我認真按照國家公務員的標準去做,加強政治學習,對業務精益求精,在見習期滿之際,我鄭重向領導提出轉正申請。

            為了便于領導對我自己的考察,我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報:

            一、政治思想方面:

            我主動加強政治學習,利用業余時間認真學習黨章,了解黨的光榮歷史,并積極要求加入黨組織,在思想上和黨組織保持高度一致;其次,我還認真學習了國家公務員法,認真與自己平時行為進行對照,改正不良習慣,繼續發揚優秀傳統。另外,除了干好自己的本職工作外,能夠遵守單位各項規章制度,還積極參加各項活動,對于單位組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關心集體榮譽。通過以上努力,我感到自己的政治素質有了長足進步,希望在以后的學習中進一步提高。

            二、業務培訓和作風紀律方面:

            作為一名剛剛畢業的大學生,雖然掌握了一定的專業知識,但是實踐的東西接觸的少,對于許多基層問題不了解。面對這種情況,依靠自己認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業務知識需要一個重新洗牌的過程,自己在老同志的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中都。無論是剛剛到監所科從事監所檢察還是現在反瀆職侵權局參與查辦自偵案件,能夠認認真真,兢兢業業。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,注意自己的公務員形象,養成良好的工作作風。

            三、學習生活方面:錄入檢察系統以來,由于工作還不適應,造成工作學習的耽誤。通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下,已經逐漸適應了這邊的工作狀況,對于領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅能夠彌補自己工作中的不足而且能夠有所成就,不辜負領導們的期望。

            四、缺點和不足:

            一年來,自己在各級領導和老同志的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

            1、政治理論基礎不扎實,理論與實踐的結合做的較差;

            2、對工作要求和單位規章制度能認真執行,但積極性不夠;

            3、和單位的領導和同志們的思想和工作業務交流不夠;

            4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

            在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向老同志們學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

            以上是自己工作一年來的基本情況小結,不妥之處,懇請組織批評指正,作為一名國家公務員,我渴望按期轉正,請領導考慮我的申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

            檢察院專項整改活動培訓考核階段總結

            檢察院工作總結

            檢察院專項整改活動培訓考核階段工作總結

            我院按照州院和市委政法委對專項整改活動第三階段的部署、要求,在完成建章立制階段工作的基礎上,從9月下旬開始全面開展了培訓考核階段的工作,取得了一定的成效。現將該階段的工作開展情況作一簡要總結。

            一、主要做法

            (一)深化學習,提高認識,明確培訓考核的重要性和緊迫性。在這一階段,繼續組織全院干警深入學習了州院和市委政法委《關于開展“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動的實施意見》和相關文件以及州院、市委政法委召開的關于培訓提高階段工作部署的會議精神,將上級的相關要求內化為工作動力。通過深化學習,進一步提高了全院干警的思想認識,更加明確了這次培訓考核的指導思想、基本原則和目的意義,進一步增強了接受培訓考核的使命感和緊迫感。

            (二)立足崗位,分類培訓,突出培訓考核的針對性。

            培訓考核是專項整改活動的一個重要環節,是規范司法行為的必要條件,是提高干警素質和執法水平的基礎性工作,專項整改活動能否達到預期目(請登陸政法秘書網)的,直接取決于培訓考核的實際成效。因此,在第三階段,我院緊密結合實際工作狀況,本著“干什么、練什么,缺什么、補什么”和全體參與、重在一線、立足崗位、注重實效的原則,以規范執法行為,提高執法水平為目標,以一線業務人員為重點,采取多種方式,實行分類培訓,堅持高標準、嚴要求,認真做好培訓考核工作,切實提高全院干警的政治業務素質和司法能力。

            一是為激勵干警學習積極性,出臺和調整了教育培訓激勵機制。(1)對獲得本科以上學歷證書的干警報銷80%的學費。(2)對獲得計算機等級證書的干警報銷培訓費、報名費、差旅費。(3)對通過全國統一司法考試的干警報銷輔導費、報名費和差旅費;對目前已任檢察官職務,又通過全國統一司法考試的干警,給予1000元的獎金。

            二是在年初就制定《2005年干警培訓計劃》、《2005年政治和業務學習計劃》的基礎上,又制定了《關于周五學習有關規定的通知》和《六、七、八月業務學習安排》、《九、十月業務學習安排》,從六月份開始至今,已有八名干警為全院干警授課。

            三是邀請計算機方面的老師來我院為全體干警講解有關因特網和局域網知識。對全院干警了解新知識起到了積極的推動作用。

            四是立足崗位實際和工作特點,采取個人自學與各部門集中學習相結合的方式進行在崗培訓。培訓學習的內容和主要方式是:

            1、院領導班子成員主要以在崗自學政治理論和法律知識的形式進行培訓。同時到分管部門進行集中業務指導。

            2、各科室以高檢院下發的執法專題講座光盤和區院的培訓輔導教材為主,自九月二十六日起,每天下午兩個小時的科室集中學習時間。

            3、重點部門檢察官以外的司法警察、其他業務部門和非業務部門的人員采取個人學習的辦法進行,每人參加不少于30學時的學習。

            (三)精心組織,嚴格考試,確保培訓考核的實效性。

            為確保培訓考核的實際效果,使“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動達到預期目的,在這一階段,我院精心組織部署培訓考核的相關工作,成立了由檢察長任組長的培訓考核領導小組,形成了“一把手”對考核培訓工作負總責,分管領導具體負責,各部門負責人各盡其責的良好工作格局。為做好考試的有關準備工作和相關考務工作,我院按照上級檢察院的要求出臺了相應的培訓復習意見和考核考試實施方案。經動員部署和開展培訓復習,我院分別于9月9日、10月28日對全體干警進行了測試(工人和非業務科室的干警為開卷考試),重點科室檢察官于10月29日參加由區院組織的全區統一考試。同時,我院的五名領導班子成員以撰寫論文的形式進行了考試,黨組副書記和副檢察長還參加了區院組織統一考試(開卷)。非業務科室(辦公室、政工科、紀檢監察室、職務犯罪預防科)人員也以撰寫論文的形式進行了考試,我院成立了由黨組書記于忠同志為組長的論文評審小組,共評出優秀論文一篇,優良論文一篇,合格論文兩篇。

            二、取得的初步成效

            通過培訓和考核,廣大干警增強了崗位技能,準確地把握崗位要求,明確業務規范和職業紀律,收到了良好效果。在這一階段的工作中,經有的放矢地培訓檢察官行為規范、司法專業知識等,通過以考促學、以考促訓、以考促練,進一步提高了檢察官的司法能力,提升了檢察官的業務水平,全院干警的宗旨服務意識、落實制度意識、執法公正意識和廉潔自律意識得到了進一步增強。截止目前,我院無一違規違紀行為的人和事發生,無一錯案,無一超期限辦案,辦案質量和效率明顯提高。

            三、下一階段工作的打算

            為確保“規范執法行為、促進司法公正”專項整改活動取得明顯實效,結束后,在第四階段,我院將對各部門專項整改活動的情況進行檢查驗收。檢查驗收的標準是:1、部門工作人員是否注重儀表禮儀,是否存在對待當事人“冷、橫、硬、推”,“吃、拿、卡、要”的問題;2、窗口單位重要制度是否公開、便民利民措施是否得到落實;3、法律文書質量是否得到明顯提高;4、工作機制和行政管理方面存在的漏洞與問題,是否得到解決,各項規章制度是否得到真正落實;5、各項業務工作是否得到加強;6、先進性教育活動中反映的意見是否整改,群眾滿意率是否提高。對不符合要求的部門和個人,要進行補課,針對存在的執法漏洞,進一步補充完善執法規范。發現執法不公、不嚴、不作為等違法違紀行為的,要查清事實,嚴肅追究責任。對做得好的部門和個人,要將其好的作法和經驗加以總結推廣,以實現“執法為民意識明顯增強、執法作風明顯好轉、執法行為嚴格符合規范、執法廉潔得到一體遵循、執法公正得到較好實現”的工作目標。

            檢察院專項整改活動培訓考核階段工作總結

            檢察院半年工作總結

            檢察院工作總結

            檢察院專項整改活動培訓考核階段工作總結

            我院按照州院和市委政法委對專項整改活動第三階段的部署、要求,在完成建章立制階段工作的基礎上,從9月下旬開始全面開展了培訓考核階段的工作,取得了一定的成效。現將該階段的工作開展情況作一簡要總結。

            一、主要做法

            (一)深化學習,提高認識,明確培訓考核的重要性和緊迫性。在這一階段,繼續組織全院干警深入學習了州院和市委政法委《關于開展“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動的實施意見》和相關文件以及州院、市委政法委召開的關于培訓提高階段工作部署的會議精神,將上級的相關要求內化為工作動力。通過深化學習,進一步提高了全院干警的思想認識,更加明確了這次培訓考核的指導思想、基本原則和目的意義,進一步增強了接受培訓考核的使命感和緊迫感。

            (二)立足崗位,分類培訓,突出培訓考核的針對性。

            培訓考核是專項整改活動的一個重要環節,是規范司法行為的必要條件,是提高干警素質和執法水平的基礎性工作,專項整改活動能否達到預期目(請登陸政法秘書網)的,直接取決于培訓考核的實際成效。因此,在第三階段,我院緊密結合實際工作狀況,本著“干什么、練什么,缺什么、補什么”和全體參與、重在一線、立足崗位、注重實效的原則,以規范執法行為,提高執法水平為目標,以一線業務人員為重點,采取多種方式,實行分類培訓,堅持高標準、嚴要求,認真做好培訓考核工作,切實提高全院干警的政治業務素質和司法能力。

            一是為激勵干警學習積極性,出臺和調整了教育培訓激勵機制。(1)對獲得本科以上學歷證書的干警報銷80%的學費。(2)對獲得計算機等級證書的干警報銷培訓費、報名費、差旅費。(3)對通過全國統一司法考試的干警報銷輔導費、報名費和差旅費;對目前已任檢察官職務,又通過全國統一司法考試的干警,給予1000元的獎金。

            二是在年初就制定《2005年干警培訓計劃》、《2005年政治和業務學習計劃》的基礎上,又制定了《關于周五學習有關規定的通知》和《六、七、八月業務學習安排》、《九、十月業務學習安排》,從六月份開始至今,已有八名干警為全院干警授課。

            三是邀請計算機方面的老師來我院為全體干警講解有關因特網和局域網知識。對全院干警了解新知識起到了積極的推動作用。

            四是立足崗位實際和工作特點,采取個人自學與各部門集中學習相結合的方式進行在崗培訓。培訓學習的內容和主要方式是:

            1、院領導班子成員主要以在崗自學政治理論和法律知識的形式進行培訓。同時到分管部門進行集中業務指導。

            2、各科室以高檢院下發的執法專題講座光盤和區院的培訓輔導教材為主,自九月二十六日起,每天下午兩個小時的科室集中學習時間。

            3、重點部門檢察官以外的司法警察、其他業務部門和非業務部門的人員采取個人學習的辦法進行,每人參加不少于30學時的學習。

            (三)精心組織,嚴格考試,確保培訓考核的實效性。

            為確保培訓考核的實際效果,使“規范執法行為,促進執法公正”專項整改活動達到預期目的,在這一階段,我院精心組織部署培訓考核的相關工作,成立了由檢察長任組長的培訓考核領導小組,形成了“一把手”對考核培訓工作負總責,分管領導具體負責,各部門負責人各盡其責的良好工作格局。為做好考試的有關準備工作和相關考務工作,我院按照上級檢察院的要求出臺了相應的培訓復習意見和考核考試實施方案。經動員部署和開展培訓復習,我院分別于9月9日、10月28日對全體干警進行了測試(工人和非業務科室的干警為開卷考試),重點科室檢察官于10月29日參加由區院組織的全區統一考試。同時,我院的五名領導班子成員以撰寫論文的形式進行了考試,黨組副書記和副檢察長還參加了區院組織統一考試(開卷)。非業務科室(辦公室、政工科、紀檢監察室、職務犯罪預防科)人員也以撰寫論文的形式進行了考試,我院成立了由黨組書記于忠同志為組長的論文評審小組,共評出優秀論文一篇,優良論文一篇,合格論文兩篇。

            二、取得的初步成效

            通過培訓和考核,廣大干警增強了崗位技能,準確地把握崗位要求,明確業務規范和職業紀律,收到了良好效果。在這一階段的工作中,經有的放矢地培訓檢察官行為規范、司法專業知識等,通過以考促學、以考促訓、以考促練,進一步提高了檢察官的司法能力,提升了檢察官的業務水平,全院干警的宗旨服務意識、落實制度意識、執法公正意識和廉潔自律意識得到了進一步增強。截止目前,我院無一違規違紀行為的人和事發生,無一錯案,無一超期限辦案,辦案質量和效率明顯提高。

            三、下一階段工作的打算

            為確保“規范執法行為、促進司法公正”專項整改活動取得明顯實效,結束后,在第四階段,我院將對各部門專項整改活動的情況進行檢查驗收。檢查驗收的標準是:1、部門工作人員是否注重儀表禮儀,是否存在對待當事人“冷、橫、硬、推”,“吃、拿、卡、要”的問題;2、窗口單位重要制度是否公開、便民利民措施是否得到落實;3、法律文書質量是否得到明顯提高;4、工作機制和行政管理方面存在的漏洞與問題,是否得到解決,各項規章制度是否得到真正落實;5、各項業務工作是否得到加強;6、先進性教育活動中反映的意見是否整改,群眾滿意率是否提高。對不符合要求的部門和個人,要進行補課,針對存在的執法漏洞,進一步補充完善執法規范。發現執法不公、不嚴、不作為等違法違紀行為的,要查清事實,嚴肅追究責任。對做得好的部門和個人,要將其好的作法和經驗加以總結推廣,以實現“執法為民意識明顯增強、執法作風明顯好轉、執法行為嚴格符合規范、執法廉潔得到一體遵循、執法公正得到較好實現”的工作目標。

            注:本文為網友上傳,不代表本站觀點,與本站立場無關。舉報文章

            0

            好文章需要你的鼓勵

            上一篇:質檢員轉正總結范文 下一篇:實習期轉正總結范文

            你需要文秘服務嗎?

            提供一對一文秘服務,獲得獨家原創范文

            了解詳情
            期刊發表服務,輕松見刊

            提供論文發表指導服務,1~3月即可見刊

            了解詳情
            九九高清免费视频